Quanto vale la mensilità di dicembre: ratei maturati, contributi, IRPEF ad aliquota marginale e confronto con lo stipendio di un mese normale.
Anno intero lavorato, 13 mensilità, addizionali medie sul mese ordinario:
| RAL | Tredicesima lorda | Tredicesima netta | Mese ordinario netto | Differenza |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 € | 1.538 € | 1.076 € | 1.324 € | − 248 € |
| 25.000 € | 1.923 € | 1.345 € | 1.562 € | − 217 € |
| 28.000 € | 2.154 € | 1.506 € | 1.704 € | − 197 € |
| 30.000 € | 2.308 € | 1.614 € | 1.795 € | − 181 € |
| 35.000 € | 2.692 € | 1.638 € | 1.995 € | − 357 € |
| 40.000 € | 3.077 € | 1.872 € | 2.143 € | − 271 € |
| 50.000 € | 3.846 € | 2.340 € | 2.498 € | − 158 € |
| 60.000 € | 4.615 € | 2.389 € | 2.881 € | − 492 € |
Di regola con la busta paga di dicembre, prima di Natale: la data esatta dipende dal CCNL (spesso entro il 15–24 dicembre). Ai pensionati l’INPS la eroga insieme alla rata di pensione di dicembre.
L’aliquota IRPEF è la stessa, ma sulla tredicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente (già distribuite sulle 12 mensilità ordinarie), né trattamento integrativo e taglio del cuneo. Inoltre è tassata interamente all’aliquota marginale. Con una RAL di 30.000 € la differenza è di circa 181 €.
No, non esiste una “tassa sulla tredicesima”: gli scaglioni IRPEF sono identici agli altri mesi, cambia solo l’assenza delle detrazioni. La Manovra 2026 non ha introdotto alcuna detassazione della tredicesima.
Matura un rateo di 1/12 per ogni mese di lavoro (le frazioni di mese di almeno 15 giorni contano come mese intero). Assunto il 1º luglio? A dicembre ricevi 6/12 della tredicesima. Malattia, maternità e ferie fanno maturare i ratei; l’aspettativa non retribuita no.